Books: German Engineers

Kees Gispen, New Profession, Old Order. Engineers and German Society, 1815-1914. Cambridge: Cambridge University Press, 1990

« New Profession, Old Order explores the creative tension between modern technology and preindustrial Germany. It offers an explanation of why the engineering profession is so successful in transforming the physical world, did not achieve the professional power, cohesion, and prestige that its technological accomplishments would seem to have warranted. On the one hand, engineers were agents of modern instrumental rationality, specialization, practical knowledge, and entrepreneurial capitalism – forces antiasthetical to the quasi-aristocratic world of Bildung and bureaucracy that was the life blood of the preindustrial social hierarchy. On the other hand, it was this latter universe in which engineers had to survive and by whose standards they were judged for membership in the educated middle class or for access to prestigious careers. The result was an orientation that combined the old and the new in ways that were at once uniquely German and paradigmatic for modern industrial society. »

See Also:

Peter Lundgreen, André Grelon (eds), Ingenieure in Deutschland, 1770-1990. Frankfurt & New York: Campus Verlag, 1994

Marie-Bénédicte Daviet-Vincent, « Anciennes et nouvelles élites dans l’administration sous la République de Weimar: Trois fronts contre le monopole des juristes », in Alain Chatriot, Dieter Gosewinkel, Figurationen des Staates in Deutschland und Frankreich 1870-1945. München; Oldenburg Wissenschaftsverlag, 2006

C.W.R. Gispen, « German Engineers and American Social Theory: Historical Perspectives on Professionalization », Comparative Studies in Society and History, Vol 30, N°3, July 1988

Kees Gispen, « The Long Quest for Professional Identity: German Engineers in Historical Perspective, 1850-1990. », in Peter Meiksins and Chris Smith, Engineering Labour. Technical Workers in Comparative Perspective. London and New York: Verso, 1996

Publication: Working Class Housing

Vanessa Caru, Des toits sur la Grève. Le logement des travailleurs et la question sociale à Bombay (1850-1950). Paris: Armand Colin, 2013. 

« Bombay, capitale indienne de l’économie et des services, forte de 20 millions d’habitants, s’est hissée au rang de cinquième métropole mondiale. Pôle d’attraction des migrations, sa croissance s’est faite au prix de fortes inégalités, si bien qu’aujourd’hui plus de la moitié de la population de la ville vit dans des bidonvilles, sur 6 % de la superficie urbaine.
Ce problème crucial n’est pas récent. La question du logement des plus pauvres a en effet émergé, dès le tournant du XXe siècle, comme une question politique majeure. Les autorités coloniales, puis le Parti du Congrès à partir des années 1930, ont choisi d’en faire l’un des principaux terrains du traitement politique de la question sociale.
Réfutant une approche longtemps prédominante dans le domaine de l’histoire urbaine des mondes coloniaux, selon laquelle l’urbanisme colonial est un processus imposé par le haut, cet ouvrage démontre combien le gouvernement colonial a été perméable à l’agitation sociale, qu’il a tenté de juguler en construisant des immeubles pour loger la main-d’œuvre industrielle, jetant littéralement des toits sur la grève. L’intérêt manifesté par les autorités pour ce problème et leur intervention précoce dans cette sphère ont également contribué à l’émergence de nouveaux terrains de négociation et de confrontation entre les travailleurs et le pouvoir, et de moyens de lutte spécifiques, comme la création de syndicats de locataires des classes populaires.
Fruit d’un travail mené à partir d’archives en partie inédites, cette étude apporte un éclairage nouveau sur la nature et les mécanismes de la domination coloniale, tout en complétant l’analyse des formes de mobilisation des travailleurs urbains indiens, qui s’était jusqu’alors limitée à la seule sphère du travail. Elle fournit, enfin, une perspective historique sur l’un des processus les plus marquants de la production de l’espace à Bombay, l’accaparement des ressources urbaines par les classes les plus aisées, établissant le rôle qu’y ont joué les autorités coloniales et les élites indiennes.  »

Contents:

« Chapitre liminaire : les raisons d’un silence (1850-1896)
Première partie : la fabrique d’un problème politique, le logement des travailleurs
1. L’épidémie de peste comme révélateur (1896-1914)
2. Eradiquer l’habitat insalubre (1898-1918)
3. Elaborer un habitat modèle ? réalisations et limites de la politique de logement du bombay city improvement trust
Deuxième partie : le traitement de la question sociale par le logement
4. Le logement devenu une urgence politique (1917-1920)
5. Mesures politiques et politique technique (1918-1928)
6. Logement patronal, logement colonial et contrôle de l’agitation ouvrière (1919-1934)
Troisième partie : le logement ouvrier, entre hégémonie nationaliste et nouvelles revendications populaires
7. Le logement populaire à l’heure des réformes électorales (1934-1937)
8. Contrôler les faubourgs ouvriers, la question du logement sous le congress raj (1937-1939)
9. « Jam yesterday, jam tomorrow, but never jam today », la politique de logement aux premiers temps de l’indépendance »

See Also: 

Vanessa Caru « La fabrique du logement ouvrier à Bombay », Histoire urbaine 2, n°19, 2007. Available here.

Vanessa Caru, « Où se loge le politique ? Mouvement des locataires et politisation des subalternes, Bombay (1920-1940) », Revue d’Histoire Moderne et Contemporaine, Vol. 58, n° 4, 2011

Book: Social Mobility

Jules Naudet, Entrer dans l’élite. Parcours de réussite en France, aux Etats-Unis et en Inde. Paris: PUF, 2012

« Cet ouvrage analyse la manière dont des personnes originaires de milieux modestes et ayant accédé aux positions les plus prestigieuses du secteur privé, de la haute fonction publique et de l’université, parviennent à s’ajuster à leur nouveau statut social. Réussissent-elles à se « convertir » à leur nouveau groupe ? Cherchent-elles à conserver des liens forts avec leur milieu d’origine?? Comment gèrent-elles la contradiction de cette double appartenance ? Jules Naudet répond à ces questions en s’appuyant sur une enquête menée en France, en Inde et aux États-Unis, où il a recueilli près de 160 récits de vie de personnes ayant connu une ascension sociale exceptionnellement forte. Tandis que les Indiens témoignent avant tout d’un attachement profond à leur milieu d’origine, les Américains minimisent le contraste, donnant l’impression que la réussite « va de soi ». Enfin, les Français opposent deux mondes profondément différents, voire irréconciliables. Pour mener à bien l’analyse de ce riche matériau empirique, Jules Naudet propose un renouvellement de la problématique de la mobilité sociale et des outils théoriques traditionnellement mobilisés par les chercheurs travaillant sur cette question. »

 See Also:

Jules Naudet, « Castes, untouchability and social success in India », Books & Ideas, 18 March 2010. Available online.

Jules Naudet, « Paying Back to Society. Upward Social Mobility among Dalits. », Contributions to Indian Sociology, Vol. 42, n°3, Oct. 2008

S. M. Dubey, Social mobility among the professions: study of the professions in a transitional Indian city, Bombay, Popular Prakashan, 1975.

Rajeshwari Desphande, Suhas Palshikar, « Occupational Mobility: How much does caste matter? », Economic and Political Weekly, vol. 43, n°34, 2008

C. Rajagopalan, Jaspal Singh, « The Indian Institutes of Technology: Do They Contribute to Social Mobility? », Economic and Political Weekly, Vol. 3, N°14, 1968

Books: Bangalore and the IT Industry

John Stallmeyer. Building Bangalore: Architecture and Urban Transformation in India’s Silicon Valley. London and New YorkRoutledge, 2011

« Examining spatial transformations in Bangalore, one of India’s fastest growing cities, this book highlights the influence of information and communications technology (ICT) development on the city. Focusing on the production of urban space and the processes that inform such production, the author proposes that Silicon Valley, California has become a globalized model for the production of ICT urban development. »

 

Nicholas Nisbett. Growing up in the Knowledge Society: Living the IT Dream in Bangalore (Cities and the Urban Imperative). New Delhi: Routledge India, 2009

« This work is an ethnographic investigation into the everyday lives of young people growing up and living in contemporary Bangalore. Moving beyond the hype of the Indian ‘knowledge society’, it examines how new forms of technology and outsourced labour become integral to their lives, changing the experience of Indian modernity and globalisation.  »

 

Aurélie Varrel. « Back to Bangalore » : étude géographique de la migration de retour des indiens très qualifiés à Bangalore (Inde). Thèse de Doctorat, Université de Poitiers, 2008

« Le tryptique ville – mondialisation – migration est mis en perspective dans la thèse à partir d’un poste d’observation situé au Sud : la ville de Bangalore, la cinquième ville de l’Inde par la population, largement présentée comme la  » Silicon Valley indienne « . L’objet d’analyse est le phénomène de migration de retour de migrants indiens très qualifiés, salariés du secteur des hautes et des nouvelles technologies, revenant majoritairement des Etats-Unis à Bangalore. La recherche articule géographie des migrations et géographie urbaine dans une démarche compréhensive qui permet d’appréhender les pratiques de l’espace et les significations qui leur sont attachées, ainsi que les échelles collective et individuelle du fait migratoire. Elle interroge ainsi une notion et une catégorie importantes de la géographie des migrations : la migration de retour et les migrants très qualifiés. La thèse montre que le retour s’insère dans les évolutions de la dynamique technopolitaine qui caractérise Bangalore. Elle souligne la pertinence de la notion de migration de retour comme catégorie analytique du projet migratoire des acteurs, comme processus et comme moment de trajectoires migratoires de plus en plus transnationales. Par ailleurs le rôle joué par les migrants dans la fabrique métropolitaine et technopolitaine est mis en évidence par l’étude de leurs pratiques résidentielles, en particulier pour le développement d’un urbanisme d’enclave. Cultivant l’entre-deux, les migrants de retour renforcent le rôle de Bangalore en tant que pôle du champ migratoire indien. »

Available online.

James Heitzman. Network City: Planning the Information Society in Bangalore. New York:  Oxford University Press, 2004

« The author examines the developments in Bangalore, India’s Silicon Valley, against the backdrop of a global institutional commitment to the information society as a model for development in the twenty-first century. »

 

 

 

 

See Also:

R.C.Mascarenhas. India’s Silicon Plateau: Development of Information and Communication Technology in Bangalore. New Delhi: Orient Blackswan, 2010

Deepthi Shanker. Social Mobility among Professionals in Bangalore City. VDM Verlag Dr Müller, 2008

Janaki Nair. The Promise of the Metropolis: Bangalore’s Twentieth Century. New Delhi: Oxford University Press, 2007

Books: India’s New Middle Classes

Leela Fernandes. India’s New Middle Class: Democratic Politics in an era of economic reform, Minneapolis: University of Minnesota Press, 2006

« Leela Fernandes digs into the implications of the growth of the middle class in India and uncovers—in the media, in electoral politics, and on the streets of urban neighborhoods—the complex politics of caste, religion, and gender that shape this rising population. Using rich ethnographic data, she reveals how the middle class operates as a proponent of economic democratization.  »

Book reviews:

Mark Jackson, « Leela Fernandes, India’s New Middle Class: Democratic Politics in an era of economic reform. », Canadian Journal of Sociology Online, Sept-Oct 2007. Available here.

Murayama, Mayumi, « India’s New Middle Class: Democratic Politics in an Era of Economic Reform – by Leela Fernandes », The Developing Economies, Vol. 47, Issue 2, June 2009

 

Amita Baviskar, Raka Ray (eds). Elite and Everyman: The Cultural Politics of the Indian Middle Classes, New Delhi: Routledge India, 2011

« This book examines the middle classes — who they are and what they do — and their influence in shaping contemporary cultural politics in India. Describing the historical emergence of these classes, from the colonial period to contemporary times, it shows how the middle classes have changed, with older groups shifting out and new entrants taking place, thereby transforming the character and meanings of the category. The essays in this volume observe multiple sites of social action (workplaces and homes, schools and streets, cinema and sex surveys, temples and tourist hotels) to delineate the lives of the middle classes and show how middle-class definitions and desires articulate hegemonic notions of the normal and the normative. »

 

See Also:

Timothy Scrase. « The « New » Middle Class in India. A Re-assessment », 16th Biennial Conference of the Asian Studies Association of Australia in Wollongong, 26 June – 29 June 2006. Available here.

Ruchira Ganguly-Scrase, Timothy Scrase. Globalisation and the Middle Classes in India. The Social and cultural impact of neoliberal reforms. London: Routledge, 2009

Christophe Jaffrelot, Peter van der Veer (eds). Patterns of Middle Class Consumption in India and China. New Delhi: Sage Publications, 2008

Publication: Professional Groups

Régine Bercot, Sophie Divay, Charles Gadea (eds.)Les groupes professionnels en tension. Frontières, tournants, régulations, Paris, Octarès Editions, 2012

« Les métiers naissent, se développent, meurent. Ils forment des êtres collectifs aux frontières mouvantes, dans lesquels gravitent et coopèrent des acteurs aux statuts divers : aux côtés des professionnels, interviennent souvent des amateurs, des profanes, des bénévoles. Ce livre fait le choix d’interroger leur présence et leurs activités, car elles aident à comprendre le monde social des professionnels. Il se penche également sur les moments-clés qui marquent l’histoire des groupes professionnels, aussi bien dans les temps incertains de leur émergence, que lorsqu’il s’agit de développer de nouvelles spécialités ou encore de faire face à des changements soudains de leur cadre d’exercice. Il montre aussi que ce n’est pas sans tensions que se négocie le contrôle de l’activité ou de la formation, et que les modalités de régulation des carrières peuvent prendre des formes surprenantes. »

See Also:

Didier Demazière and Charles Gadéa,  Sociologie des groupes professionnels. Acquis récents et nouveaux défis, Paris, La Découverte « Recherches », 2010. Available here.

 

 

 

Books: Indian Institutes of Technology

Shashi K. Gulhati, The IITs: Slumping or Soaring, New Delhi, Macmillan, 2006

« Many parents dream that their child will go to study at an Indian Institute of Technology (IIT) and thereafter be a great success. IITs and success are viewed as synonymous because IIT alumni have amply established this link. Will the IITs continue to graduate winners? Can we expect more – will they generate knowledge to make India a leader in the new knowledge economy? Or, have the IITs enjoyed their day of glory and are now slumping? If so, can we arrest the slump and get them soaring? The IIT system is under massive strain: its autonomy is being eroded, its physical infrastructure is wearing thin; laboratories are getting out-dated; faculty is depleting; and the competition for admission is pushing aspirants into an unhealthy grind. IITs fortunately have a major strength in their alumni – they want to see their alma mater excel. The book considers each threat and suggests the way forward. It calls for major changes in how to select students, attract the best to join as faculty and, most important, proposes a new governance system with diminished role for Government and an enhanced one for the alumni. The time to chart out a new course is now! The advantage to be reaped is enormous!! The nation cannot afford to let the IITs slump!!! »

See Also:

Rohit Manchanda, Monastery, Sanctuary, Laboratory: 50 years of IIT Bombay, New Delhi, Macmillan Publishers India, 2008

E.C.Subbarao, An Eye for Excellence. Fifty Innovative Years of IIT Kanpur, New Delhi, Harper Collins, 2008

Sandipan Deb, The IITians: The Story of a remarkable Indian Institution and How its Alumni are Reshaping the World, New Delhi, Viking Penguin India, 2003

Rangan Banerjee and Vinayak P. Muley, Engineering Education in India, Bombay, IIT Bombay, 2008. Available here.

Narayana Jayaram, « Toward World-Class Status? The IIT System and IIT-Bombay », in Philip G. Altbach and Jalmi Salmi (eds), The Road to Academic Excellence. The making of World-Class Research Universities. Washington, The World Bank, 2011. Available here.

Roli Varma, and Deepak Kapur, « Access, Satisfaction, and Future: Undergraduate Education at the Indian Institutes of Technology », Higher Education 59: 703-717, 2010. Available here.

Ross Bassett, « Aligning India in the Cold War Era: Indian Technical Elites, the Indian Institute of Technology at Kanpur, and Computing in India and the United States ». Technology and Culture 50: 783-810, 2009. Available here.

Books: M Visvesvaraya

Dilip M Salwi, M Visvesvaraya: Engineer & Nation Builder, New Delhi, Rupa Publisher, 2003

« Today, there are few engineers who can match the vision, administrative capability and patriotic zeal of M. Visvesvaraya. He was not only a pioneer civil engineer whose painstaking efforts led to the modernisation of independent India but was also a social revolutionary who set rolling several programmes for the propagation of technical education, women’s education and family planning which are in progress even today. »

 

See Also:

M Visvesvaraya, Reconstructing India, London, P.S.King & Son, 1920. Available here.

M Visvesvaraya, Nation Building, Bangalore, The Bangalore Press, 1937. Available here.

M Visvesvaraya, Memoirs of my working life, Bangalore, Visvesvaraya, 1951. Excerpts (Chapter IV: Work as Chief Engineer, Mysore) available here.

Dhruv Raina, « Visvesvaraya as an Engineer-Sociologist and the evolution of his techno-economic vision », NIAS Lecture 1, 2001

Chandan Gowda, « Visvesvaraya, an Engineer of Modernity », The Hindu, September 15, 2010. Available here.

Books: Homi J. Bhabha

Indira Chowdhury, Ananya Dasgupta, A Masterful Spirit: Homi J. Bhabha, New Delhi, Penguin Books India, 2010

« Scientist, citizen, artist—the Renaissance man of India Homi Jehangir Bhabha, one of India’s outstanding scientists, shouldered the beginnings of India’s nuclear programme. He was the first chairman of India’s Atomic Energy Commission, and the builder of two of India’s most significant scientific institutions—the Tata Institute of Fundamental Research and the Atomic Energy Establishment, renamed Bhabha Atomic Research Centre in 1966. A Masterful Spirit presents the life and achievements of the man through previously unpublished letters, and photographs and paintings, and the recollections of his family, friends, colleagues and students. Designed to convey the flavour of Bhabha’s life and times, this book tells the inspiring story of a man whom Sir C.V. Raman described as ‘the modern equivalent of Leonardo da Vinci’. It acquaints us with the many facets of Bhabha’s personality: physicist, institution-builder, concerned citizen, artist, connoisseur of the arts, designer of gardens and, above all, a charismatic and compassionate human being. »

Book Review:

Atri Mukhopadhyay, « A Masterful Spirit: Homi J. Bhabha », Science and Culture, July-August 2011. Available here.

 

R.K. Shyamasundar, M.A.Pai, Homi Bhabha and the Computer Revolution, New Delhi, Oxford University Press, 2011

« In February 1960, India’s first full-scale digital computer—the Tata Institute of Fundamental Research Automatic Calculator (TIFRAC)—was launched largely due to the efforts of Homi Jehangir Bhabha (1909–1966). Paying tribute to the remarkable vision of Bhabha, this book looks at India’s past, present, and future in global IT and telecommunications. Tracing the country’s growth trajectory from Bhabha’s time, N.R. Narayana Murthy, Nandan Nilekani, Sam Pitroda, F.C. Kohli, and M.G.K. Menon among several leading scientists, policymakers, and industry leaders address indigenous efforts in telecom revolution and how computer and IT can bring about positive changes in our lives. From computerization of services and e-governance to the computer’s impact on biotechnology, IT for power infrastructure, and transport—the essays address wide-ranging issues of tremendous topical relevance. Setting the tone of the volume, the Introduction looks at the contribution of Bhabha and Tata Institute of Fundamental Research (TIFR) to the computer revolution in its nascent stages, and later, when India gained prominence as a global player. With a Foreword by Ratan N. Tata highlighting the country’s journey towards self-reliance in IT and telecom, this volume will appeal to students and teachers of computer science and telecommunications, IT and telecom industry professionals, policymakers, and anybody interested to know more about the India story. »

 

See Also: 

Itty Abraham, The Making of the Indian Atomic Bomb. Science, Secrecy and the Postcolonial State, London & New York, Zed Books, 1998

Richa Malhotra, B.V. Sreekantan, « Homi Jehangir Bhabha: A Visionary », Resonance, May 2010. Available here.

G. Venkataraman, Bhabha and his magnificient obsessions (Vignettes in Physics), New Delhi, Sangam Books, 1994

Books: Engineers Abroad

Devesh Kapur, Diaspora, Development, and Democracy: The Domestic Impact of International Migration from India, Princeton: NJ, Princeton University Press, 2010

 » What happens to a country when its skilled workers emigrate? The first book to examine the complex economic, social, and political effects of emigration on India, Diaspora, Development, and Democracy provides a conceptual framework for understanding the repercussions of international migration on migrants’ home countries.

Devesh Kapur finds that migration has influenced India far beyond a simplistic « brain drain »–migration’s impact greatly depends on who leaves and why. The book offers new methods and empirical evidence for measuring these traits and shows how data about these characteristics link to specific outcomes. For instance, the positive selection of Indian migrants through education has strengthened India’s democracy by creating a political space for previously excluded social groups. Because older Indian elites have an exit option, they are less likely to resist the loss of political power at home. Education and training abroad has played an important role in facilitating the flow of expertise to India, integrating the country into the world economy, positively shaping how India is perceived, and changing traditional conceptions of citizenship. The book highlights a paradox–while international migration is a cause and consequence of globalization, its effects on countries of origin depend largely on factors internal to those countries.

A rich portrait of the Indian migrant community, Diaspora, Development, and Democracy explores the complex political and economic consequences of migration for the countries migrants leave behind. »

Devesh Kapur is associate professor of political science and holds the Madan Lal Sobti Professorship for the Study of Contemporary India at the University of Pennsylvania.

 

Xiang Biao, Global « Body Shopping »: An Indian Labor System in the Information Technology Industry, Princeton: NJPrinceton University Press, 2006

« How can America’s information technology (IT) industry predict serious labor shortages while at the same time laying off tens of thousands of employees annually? The answer is the industry’s flexible labor management system–a flexibility widely regarded as the modus operandi of global capitalism today. Global « Body Shopping » explores how flexibility and uncertainty in the IT labor market are constructed and sustained through concrete human actions.

Drawing on in-depth field research in southern India and in Australia, and folding an ethnography into a political economy examination, Xiang Biao offers a richly detailed analysis of the India-based global labor management practice known as « body shopping. » In this practice, a group of consultants–body shops–in different countries works together to recruit IT workers. Body shops then farm out workers to clients as project-based labor; and upon a project’s completion they either place the workers with a different client or « bench » them to await the next placement. Thus, labor is managed globally to serve volatile capital movement.

Underpinning this practice are unequal socioeconomic relations on multiple levels. While wealth in the New Economy is created in an increasingly abstract manner, everyday realities–stock markets in New York, benched IT workers in Sydney, dowries in Hyderabad, and women and children in Indian villages–sustain this flexibility. »

 

Binod Khadria, The Migration of Knowledge Workers. Second-Generation Effects of India’s Brain Drain, New Delhi, Sage Publications, 1999

« This book encourages strategies for turning the « brain drain » of educated professionals to India’s advantage.

Binod Khadria argues that « first generation » losses of human resources from India can be compensated by making use of the finance, technology and manpower of Indian expatriates. In this way, the long-term average productivity of workers at home can be raised helping make good gross domestic product losses — the « second generation » effects of brain drain. »

 

 

 

 

 See Also:

Binod Khadria, Migration of Highly Skilled Indians: Case Studies of IT and Health Professionals. STI Working Papers 6, April. Paris, OECD, 2004. Available here

Roli Varma, Harbingers of Global Change. India’s Techno-Immigrants, Maryland, Lexington Books, 2006

Publication: Consulting Engineers

 Odile Henry, Les guérisseurs de l’économie. Socio-genèse du métier de consultant (1900-1944), Paris, CNRS Éditions, 2012

« Véritables « médecins des affaires », les ingénieurs-conseils évaluent l’état de santé d’entreprises privées comme d’institutions publiques, et proposent des « thérapies » visant à corriger les dysfonctionnements constatés. Mais derrière leur prétention scientifique à l’objectivité, ces diagnostics et remèdes sont autant d’affirmations normatives sur le monde économique. Mis en oeuvre par les dirigeants, ils deviennent même constitutifs des réalités sociales.

À travers une histoire structurale de la profession de consultant et une analyse de l’émergence du management, Odile Henry nous emmène donc au coeur de l’incessant processus de production symbolique et idéologique de l’ordre social.

Placée, dès le début du xxe siècle, au centre de rivalités entre État et domaine civil, imprégnée de saint-simonisme, nourrie des apports conflictuels du taylorisme et de la doctrine administrative, la profession est l’objet d’âpres luttes d’influence. Elle trouve ensuite, dans le régime de Vichy et son nouvel ordre juridique, un « nouvel espace des possibles », éclairant le rôle décisif de l’État dans la constitution de son autorité.

Un grand ouvrage de sociologie historique. »

Book review:

Marc Mousli, « Les guérisseurs de l’économie. Ingénieurs-conseils en quête de pouvoir »Alternatives Économiques, n°319, 2012

 

Publication: The General Review of Public Policies in France

Odile Henry, Frédéric Pierru (ed.), « Le conseil de l’État (2) – Le « moment RGPP » », Actes de la Recherche en sciences sociales, n°194, Septembre 2012

Contents :

Les sommets très privés de l’État
Le « Club des acteurs de la modernisation » et l’hybridation des élites
Julie Gervais

« On n’y comprend rien »
Des salariés européens face à l’action des cabinets de conseil dans la réforme de l’audiovisuel public
Pierre-Emmanuel Sorignet

Le mandarin, le gestionnaire et le consultant
Le tournant néolibéral de la politique hospitalière
Frédéric Pierru

Les syndicats et l’expertise en risques psychosociaux
Note de recherche sur les années noires du management à France Télécom Orange
Odile Henry

Les comptes des générations
Les valeurs du futur et la transformation de l’État social
Yann Le Lann et Benjamin Lemoine

Hors thème :

Transformations morphologiques et mobilisations disciplinaires
Les enseignants et étudiants de l’Institut d’anglais de la Sorbonne en 1968
Christophe Gaubert et Marie-Pierre Pouly

Online version available here

Publication: Private Expertise and the State

Odile Henry, Frédéric Pierru (ed.), « Le conseil de l’État (1) – Expertise Privée et Réformes des Services Publics », Actes de la Recherche en sciences sociales, n°193, Juin 2012

Contents:

Les consultants et la réforme des services publics
Odile Henry et Frédéric Pierru

Etat, experts et savoirs néo-managériaux
Les producteurs et diffuseurs du New Public Management en France depuis les années 1970
Philippe Bezes

Un entrepreneur de réforme de l’Etat : Henri Fayol (1841-1925)
Odile Henry

Du grand soir au clair obscur
Expertise économique et privatisation bureaucratique de l’assurance maladie
Daniel Benamouzig

Du militant au manager
La trajectoire d’un syndicaliste au sein d’une entreprise publique
Sylvain Thine

Expertise, politiques publiques et économie créative : le cas britanique
Philip Schlesinger

Hors thèmes :

L’économie symbolique du capital social: Notes pour un programme de recherche
Bruno Cousin et Sébastien Chauvin

 Online version avaialable here

Book: Engineers in the Maghreb

Eric Gobe (ed.), L’ingénieur moderne au Maghreb: XIXe – XXe siècles, Paris, Maisonneuve et Larose, 2004

« Au Maghreb, la figure de l’ingénieur moderne est née dans la première moitié du XIXe siècle. Les souverains tunisiens d’abord et marocains ensuite ont fait appel à des experts étrangers pour mettre en place les réformes administratives et techniques qui devaient leur permettre de rivaliser avec l’Europe conquérante. Mais au bout du compte, ces efforts de modernisation se sont révélés insuffisants pour empêcher la France coloniale de prendre pied au Maghreb. La colonisation va constituer un frein à l’industrialisation des pays conquis et donc à l’accroissement du nombre d’ingénieurs. Au fondement du pacte colonial, on trouve l’idée qu’il est indispensable de ne pas créer de concurrence aux industries françaises et que les colonies doivent se spécialiser dans la production de denrées agricoles destinées à la métropole. Les quelques ingénieurs  » indigènes  » voient leur possibilité de carrière réduite au profit des ingénieurs coloniaux issus de la métropole. Avec les indépendances, les problématiques changent. Il s’agit désormais pour les pays nouvellement indépendants de remplacer les ingénieurs français par des cadres techniques nationaux et de mener un développement industriel planifié par un Etat qui va rapidement devenir le premier employeur des ingénieurs. À partir des années 1980, la majorité des économies arabes entre dans un cycle nouveau. La figure dominante de l’ingénieur d ‘Etat entre en crise alors que les pays du Maghreb mettent en place des programmes d’ajustement structurel. Aujourd’hui, la libéralisation de l’économie modifie les pratiques professionnelles et entraîne de nouvelles segmentations dans la profession. »

See also:

Elisabeth Longuenesse (ed.), Bâtisseurs et bureaucrates, Ingénieurs et société au Maghreb et au Moyen-Orient, Lyon, Maison de l’Orient Méditerranéen, coll. Etudes sur le Monde Arabe, n°4, 1990

Book : The Engineers and the Price System

Thorstein Veblen, The Engineers and the Price System (With a New Introduction by Daniel Bell), New York, Harcourt, Brace & World, 1963.

« In his The Engineers and the Price System, originally published in 1921, Veblen observes that World War One demanded industrial innovations, and he was among the first to predict the need for changes in managerial structure. Veblen saw that industrial output was more dependent upon technocrats-managers and capital innovators-than financiers. In The Engineers and the Price System, Veblen applies economic theory to modern industrial society. He demonstrates that revolutionary change can be advanced by managers and engineers upon whose « brains and skills » the state of industrial arts depends.During the « red scare » when federal agents arrested radical suspects and deported anarchists, Veblen wrote: « Men, who make up the general staff of the industrial system have not drawn together into anything like a self-directed working force. » He denied the possibility of a Bolshevik revolution in the United States, predicting that, given the means, the managerial class would invigorate American economic growth. In his uniquely comprehensive introduction, Daniel Bell discusses the associations and attitudes that mark Veblen as the prophetic outsider he remained most of his life ».

The First Edition of The Engineers and the Price System is available online: https://archive.org/details/engineersandpri01veblgoog